Ключові навички у 2015 та 2020 рр.
2015 | 2020 |
1. Комплексне розв’язання проблем | 1. Комплексне розв’язання проблем |
2. Взаємодія з людьми | 2. Критичне мислення |
3. Уміння керувати людьми | 3. Креативність |
4. Критичне мислення | 4. Уміння керувати людьми |
5. Уміння вести переговори | 5. Взаємодія з людьми |
6. Контроль якості | 6. Емоційний інтелект |
7. Орієнтація на клієнтів | 7. Уміння формувати власну думку та приймати рішення |
8. Уміння формувати власну думку та приймати рішення | 8. Орієнтація на клієнтів |
9. Уміння слухати й запитувати | 9. Уміння вести переговори |
10. Креативність | 10. Гнучкість розуму (вміння швидко переключатися з однієї думки на іншу) |
Отже, якщо Ви креативний і мислите нестандартно, то готуйтеся підкорювати простори всесвіту. Сучасні роботодавці дедалі частіше шукають не просто виконавців, а людей, які готові мислити поза шаблонами. Працівник майбутнього повинен бачити «крізь час» й втілювати в життя ідеї, котрі до нього ніхто не пропонував.
Звісно, пам’ятаючи при цьому про технологічну грамотність й емоційний інтелект. Другий потрібен для того, щоб не лише розуміти емоції, наміри й мотивацію людей, а й уміти скерувати їх у належне русло.
У ТОП навичок 2020 року ввійшла когнітивна гнучкість (або «гнучкість розуму») – уміння обмірковувати декілька речей одночасно. Цікаво, що у 2015 році цей пункт не був настільки значимим. Кожен, хто хоче дізнатися, чи наділа його природа такою здібністю, може пройти Тест Струпа.
5 з 10 навичок у рейтингу стосуються спілкування з людьми, вміння керувати, розуміти й домовлятися. Ще чотири пов’язані з особливостями мозку – здатністю приймати рішення, генерувати ідеї й креативити. Майбутнє – це період, коли головною цінністю стане мозок, емоції й розвиток. Якщо ви не знаєте, чим зайнятись у вільний час – досліджуйте характери людей та їхні потреби, насичуйте інтелект і буде вам щастя!