segodnya.ua
Нагадаємо, за мобілізованими, відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України, зберігається місце роботи і посада, а також компенсується з бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності.
Проте, деякі підприємства продовжують ігнорувати законодавство. Так, за поданням Хмельницького прокурора з нагляду за додержанням законів у транспортній сфері, поновлено на роботі із збереженням зарплати сім мобілізованих працівників, незаконно звільнених адміністрацією державного підприємства «Старокостянтинівський завод залізобетонних шпал». Цим же прокурором внесено документи реагування керівникам ще трьох комунальних і державного підприємств в інтересах п’яти незаконно звільнених працівників. Раніше, за втручання прокуратури, поновлено на роботі у ТОВ «Старокостянтинівцукор» чотирьох працівників, мобілізованих у Збройні Сили України.
